成果報酬型RPO『ヒトトレ採用』を展開する株式会社INREVO（本社：福岡県福岡市、代表取締役：南 晴仁、以下「INREVO」）は、11月19日（水）から11月30日（日）の期間、PR TIMESの当記事内限定で、採用ご担当者の方がすぐに実践できるノウハウをまとめたお役立ち資料3点の一括ダウンロードを実施します。

『ヒトトレ採用』サイト内、お役立ちコンテンツからダウンロードいただける各資料は、サービス紹介、導入事例、採用に関するナレッジ等を紹介しており、採用にお悩みの多くの人事担当者様にご利用いただいております。
ダウンロードはこちら（無料）

■人気お役立ち資料3点について

１．追いかけの極意！
　　～売り手市場における追いかけの重要性～
　採用市場の売り手市場を背景に、選ぶ側から選ばれる側の立場のため、「いかにして選ばれるか」が重要になっています。本資料では追いかけ（応募者への丁寧なフォロー）の方法、行うことのメリット・デメリットを紹介しています。今の採用活動方法の改善や見直しの必要性を感じている方におすすめです。
２．応募者対応の基本
　　～第一印象で差がつく“信頼される対応”の心得～
　応募者対応は、企業と応募者の信頼関係を築くための重要なコミュニケーション活動です。事務的なやりとりだけでなく、応募者に対する企業の姿勢・誠意・配慮が如実に表れる重要な活動をするうえでの心構えを紹介しています。
３．応募者対応のポイント
　　～選考・面談/面接設定編～
　応募者対応は企業の第一印象を決める重要なプロセスです。対応のスピードとルールを徹底することの効果を紹介しています。応募者への対応手順、方法、実用的なメール例文等も記載した、採用実務がわかるテンプレート付きお役立ち資料です。採用初心者の方におすすめです。

ダウンロードはこちら（無料）

??ヒトトレ採用について



「ヒトトレ採用」は、株式会社INREVOが提供する業界初※1の成果保証型RPO（採用代行）です。採用が成立しなかった場合は全額返金とする料金体系を取り入れ、“試しやすい”ことにこだわっています。地方企業、建築・製造、情報通信など幅広い業界で導入をいただき、採用コストを抑えながら採用成功率90％以上※2を実現し、事業開始2年で導入企業が170社を突破。
採用保証プランと月額10万円からの定額トライアルコースがあり「まずは小さく始めたい」「採用ノウハウを社内に残したい」という企業の採用成果を支援します。
求人媒体選定・求人票の作成・スカウト業務や候補者とのやり取りまでを一気通貫で伴走し、人事の残業や対応遅れを防ぎつつ、現場がコア業務に集中できる環境を整えます。
ヒトトレ採用は、単なる代行にとどまりません。採用に必要な知識やコツを共有し、企業が“自走”できる状態までをゴールとしており、支援で終わらず、再現性のある運用を組み込むことで、「待ちの採用」から「勝ちにいく採用」へと転換させます。

※1：業界初は自社調べ（2024年12月時点）調査範囲：日本国内における「プレスリリース配信サービス」として（期限付き、サービスクローズは除く）
※2：採用成功率は自社調べ（2025年2月までの採用実績に基づく）

■株式会社INREVOについて



採用課題の解決を通して企業の成長発展を支援する「ヒトトレ採用」「ヒトトレ研修」を展開。フルリモート・フルフレックス制度の導入、年間休日130日、「健康事業所宣言」認定の取得など、働きやすい職場づくりにも注力。「ホワイト企業認定」と2年連続「働きやすい企業認定」も獲得しており、スタートアップでありながら、”誰もが安心して挑戦できる環境”の実現に向けて、制度と文化の両面から継続的に改善を重ねています。

設立：2024年1月23日
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前3‐4‐25 アクロスキューブ博多駅前
代表者名：代表取締役　南 晴仁
URL：https://inrevo.co.jp/