新卒採用 × 組織づくり　事業を成長させる組織戦略を大公開いたします！

＜講演テーマ＞
株式会社リーディングマーク
離職率を3年で20%改善し、売上を15倍にした組織戦略とは？
　今でこそモチベーション偏差値が上位2%、従業員数も1年で2倍になり、離職率も非常に低い組織となった弊社ですが、 エンゲージメントはとても低く、離職率は2年連続30%を超えていた苦しい時期がありました。この苦境から組織を立て直し、売上も社員数も倍以上に増やし、組織状態も改善させた方法を赤裸々にお話いたします。

株式会社あつまる
働きがいのある会社ランキング3年連続全国1位を実現した新卒採用戦略とは？
　あつまるでは創業以来、自社の採用を強化するために新卒採用のノウハウを研究してきました。
その結果、働きがいのある会社 3年連続全国１位（2022年版・2023年版・2024年版／小規模部門）
説明会参加者数、2,300名超え（24卒）　
マイナビPVランキング　九州１位（2023.5.26時点）
の会社に成長させることができました。
100名未満のベンチャーなのに、説明会参加者数2,300名を集めた新卒採用戦略を大公開いたします。

限定30名！現地参加予約はこちら！
登壇者紹介


飯田 悠司株式会社リーディングマーク 代表取締役社長
1985年生まれ。「世界の人々の自己実現を支援する」ことを目指し、2008年に東京大学経済学部在学中に株式会社リーディングマークを学生起業。現在は、10分間の性格検査をもとに自社で活躍する採用応募者を見極める適性検査クラウド「ミキワメ 適性検査」や、3分間のメンタル検査をもとに社員の心の健康状態を可視化し休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」を運営。現在、約3,000社を超えるお客様の組織づくり・採用を支援している。






石井 陽介株式会社あつまる　代表取締役社長
2010年株式会社あつまる設立、代表取締役社長就任。 グローバル起業家団体 EO Kyushu 第3期会長。 旧盛和?言福岡世話人、旧盛和塾第24回世界大会出場。 国内外において多くの講演実績を持つ。 福岡大学経済学部非常勤講師、東京大学訪問勉強会顧問。2024年、日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門にて、3年連続で全国1位に選出。





＜こんな方におススメ＞
- 新卒採用を始めるかどうか迷っている
- 新卒採用の強化が会社の業績とどのように連動するのか知りたい
- 就職不人気業種の事業でも、採用候補者からの応募が集まる方法を知りたい
- ウェルビーイング経営に興味があるが、何から手を付ければ良いか分からない方
- 従業員の離職休職を減らしたいとお悩みの方
- 組織のエンゲージメント向上に真剣に取り組みたい方

日時などについて
■開催日時
12/20（金）16:00～18:30
※セミナー後、18:30～21:00 懇親会を行います。

■参加費（福岡本社参加の方のみ）
5,000円（税込）
※懇親会への出欠に関わらず5,000円を頂戴しておりますので、懇親会にご参加いただくとよりお得です！
※当日キャンセルについては、参加費の100%のキャンセル料が発生します。

■開催場所
［株式会社あつまる 福岡本社］
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F

■アクセス
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅 3番出口より　徒歩 3分
福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅 5番出口より　徒歩 3分
西鉄バス「西鉄グランドホテル前」バス停より　徒歩 1分






■本セミナーに関するお問い合わせ
株式会社あつまる 松元
【電　話】03-3470-1413（受付時間：9:30～18:30）
【メール】seminar@atsu-maru.co.jp

▼ご予約、詳細はこちらのURL
https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=2778

株式会社あつまるについて
【会社概要】
社名：株式会社あつまる
お問い合わせ：TEL 03-3470-1413（受付時間：平日9:30～18:30）

本社所在地：
? 東京 本社 ?
東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング21F
? 福岡 本社 ?
福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F

代表取締役：石井 陽介（福岡・久留米市出身）
事業内容： 集客コンサルティング
新卒採用コンサルティング

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