株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：後藤正樹）は、2026年10月20日（火）、理念浸透に課題を抱える人事・組織開発担当者および経営層向けに、株式会社キャッチアップおよび株式会社オトバンクを招いたオンラインウェビナー「なぜ理念と現場の間に“溝”が生まれるのか？理念と社員をつなぐ3つの架け橋」を開催します。10月21日（水）・22日（木）には録画配信も行います。

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「伝えたつもり」「伝わった」の間にある大きなギャップ──“お飾り”で終わらない理念浸透に向けた組織作り

昨今、人的資本経営に関連する制度や施策の運用を進めているものの、形骸化や陳腐化による機能不全という課題に直面している企業も少なくありません。制度や施策を組織に根付かせる鍵は、「持続可能な育成の仕組み」と「コミュニケーション」です。

そこで、これまで「チームタクト」の提供を通じて、個人と組織の成長を支援してきた当社がモデレーターとなり、各領域のトップランナーを集結する全10回のウェビナーシリーズを開催しています。

【第7回テーマ：理念浸透】
「理念を刷新したけれど、社員にきちんと伝わっているかわからない」こうした悩みを抱える人事・組織開発担当者は少なくありません。

しかし、いざ自社の取り組みを振り返ってみると、そもそも企業理念を策定・刷新すること自体がゴールになってしまったり、社内報や社内メールで一度発信して終わってしまったりと、「伝えたつもり」の状態にとどまっていないでしょうか。

理念を現場に浸透させるためには、まず社員に確実に届け、その背景や意味に共感して自分ごと化してもらい、最終的に日々の行動へと落とし込むところまで、一貫してつなげていくことが重要です。

本ウェビナーでは、こうした理念と現場の間にある「伝えたつもり」と「伝わった」のギャップ──すなわち「理念が届かない」「社員の心に響かない」「行動に落ちない」という3つの“溝”に対し、社内コミュニケーション、インナーブランディング、行動定着の専門企業3社が溝の要因を解説し、それぞれの知見からの実践的なヒントや解決策を提示します。

プログラム内容

１.理念が届かない
登壇企業：株式会社キャッチアップ
登壇テーマ：「伝えたつもり」をなくす。理念が現場に届く社内コミュニケーション設計

２.理念が社員の心に響かない
登壇企業：株式会社オトバンク
登壇テーマ：理念を「伝える」から「響かせる」へ。声と時間で生み出す理念浸透

３.理念が行動に落ちない
登壇企業：株式会社コードタクト
登壇テーマ：“飾る理念”から“動かす理念”へ。理念を体現する人と組織をつくる仕掛け

このような方におすすめ

- 理念・MVVを刷新・策定したものの、その後の浸透に課題を感じている方
- 社内コミュニケーションやインナーブランディングを強化したい方
- 仕事上の目標や日々の判断軸を、企業理念と連携させたい方
- エンゲージメントや組織文化の向上に取り組んでいる方
- 組織拡大・経営交代・M&Aなど、組織の変化に伴う価値観の再浸透を進めたい方

登壇者プロフィール

株式会社キャッチアップ
代表取締役
江頭竜二 氏2012年の創業後、社員5名の年に5名を採用し、翌年までに5名が退職。社長の想いが現場に届かない組織を経験する。そこから企業理念を構築し、経営の考えを全社員へ直接届ける社内コミュニケーションの仕組みを整えたことで、6年間離職ゼロの組織へと再建。その後も改善を重ねてきた。その仕組みを社内ポータル「onemind」として製品化し、中小企業の組織づくりを支援している。オープンソースCMS「baserCMS」の開発者でもある。






株式会社オトバンク
執行役員（ポッドキャスト担当）
富山 真明 氏2018年ポッドキャストで企業のブランディング・マーケティングを支援する「PitPa」創業。2024年オトバンクに事業譲渡。20年以上のインターネットコンテンツビジネス経験を基盤に音声ビジネスの可能性に着目し主に企業のポッドキャスト番組制作を担当。2500本以上のポッドキャスト制作に関わる。「無理なく、楽しく、末永く」をモットーに、高品質な音声コンテンツ配信を支援。






株式会社コードタクト
チームタクト事業部 事業部長
井上 将司NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）、教育系ベンチャー企業等を経て現職。企業に対する人材育成体系の策定、トレーニングの設計、教育システムの導入支援、個人に対するキャリアカウンセリングなどに多くの実績を持つ。
現在は、リフレクション?マネジメントシステム『チームタクト』の事業開発に携わる。
『コーチング』（ファーストプレス社）を執筆。

ウェビナー概要

「チームタクト」について

チームタクトは、経験から学ぶ「振り返りメソッド」と、チームを強くする「学び合いプラットフォーム」で構成されたリフレクション・マネジメントのためのシステムです。

振り返りの型やAIフィードバックなどを通じ、一方的な報告、過負担といったこれまでの週報や1on1の問題を解決した上で、個人の経験を教訓化したり、チームの創造性を高めたりする振り返りができます。
また、当社が提供するオンボーディングや運用代行、コンサルティングなどの人的サポートと組み合わせることにより、振り返りの効果をさらに高めることもできます。

すでに、「自律自転する人と組織」を目指す企業が続々と導入しており、セルフマネジメント力の向上や離職率の改善などの成果をあげています。
URL：https://teamtakt.biz/

会社概要

当社は、『「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る』をミッションに、『個の力をみんなで高め合う「学びの場」を創る』をビジョンに掲げ、最先端のICTを通じて協働学習を支援することを目指しています。

会社名 ：株式会社コードタクト
所在地 ：東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルA館2階b室
設立 ：2015年1月
代表者 ：代表取締役CEO　後藤 正樹
事業内容 ：授業支援クラウド「スクールタクト」およびリフレクション・マネジメントシステム「チームタクト」の提供
URL ：https://codetakt.com/